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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

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    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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    人力外包常识

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    个人养老金税收优惠怎么算?

      个人养老金是指政府政策支持,个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。

      个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品,实行完全积累,按照国家有关规定享受税收优惠政策。听说参加个人养老金制度,可以享受税收优惠?怎么算?

      《财政部 税务总局关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》(2022年第34号)明确。

      一、在缴费环节

      个人向个人养老金资金账户的缴费,按照12000元/年的限额标准,在综合所得或经营所得中据实扣除;

      二、在投资环节

      计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税;

      三、在领取环节

      个人领取的个人养老金,不并入综合所得单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。

    个人养老金税收优惠怎么算? 第1张

    灵活就业人员能参加个人养老金吗?

      《国务院办公厅关于推进个人养老金发展的意见》(国办发(2022〕7号)明确,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者可以参加个人养老金制度。因此,灵活就业人员只要参加了基本养老保险不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险且最少有一次缴费就可以参加个人养老金。

    了解人力外包

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    社保要交多少钱

      社保要交多少钱,社保的福利越来越好,在公司上班时社保的缴纳费用是由公司进行代扣的,那么社保一年要交多少钱呢,交的多的有什么好处呢?下面我们就一起来看看吧。

    社保要交多少钱 第1张

    社保要交多少钱一年?

      个人缴纳的话主要就是由自己本人经济能力来决定。选择不一样的档次,有高中低。各地区的基数也不同,全额个人交还是企业与个人分担交有很大区别。有的地区最低个人承担每年需交大约在12000元左右。

    社保要交多少钱:交15年和20年有什么区别

      举个例子:老王和老张假设都是60岁退休,而且两个人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,老王交了15年,老张交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。

      养老金=基础养老金+个人账户养老金

      1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%

      2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195,55岁为170,60岁为139)

      社保交满15年养老金的计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750

      个人账户养老金=500×12×15÷139=647

      所以老王退休后能拿到1397元每月

      老张交满20年养老金计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

      个人账户养老金=500×12×20÷139=863

      所以老张退休后每月可以拿到1863元

      从这里就可以看出缴纳的钱越多,那么后面领取的也就越多,所以对于社保要交多少钱要看自己的经济状况,想了解更多社保知识请返回首页查看。